記者走訪深圳市幾家規(guī)模不小的家政公司，了解春節(jié)期間家政行業(yè)的狀況。祥樂家政公司的劉經(jīng)理以及深圳市百福家政服務(wù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人葛小姐等均表示，每年春節(jié)都會(huì)出現(xiàn)一定程度的“保姆荒”，但近兩年?duì)顩r已有所緩解，主要是因?yàn)?ldquo;頂崗保姆”出現(xiàn)以及越來(lái)越多雇主主動(dòng)提高保姆待遇或給予獎(jiǎng)勵(lì)等，因此年后不少保姆愿意回到雇主家繼續(xù)工作。

記者也了解到，未做到合同期滿便離職的保姆也大有人在。葛小姐透露，掛靠淘淘家政的“揾工保姆”約有8000人，真正上崗的保姆約800人，但有“契約精神”的保姆卻不多。不少?gòu)氖录艺�服�?wù)的人員鄉(xiāng)土觀念強(qiáng)，有些過(guò)年回家便辭工不干，還有一些看護(hù)老人和病人的保姆嫌工作枯燥乏味，借回家過(guò)年“逃之夭夭”。“行業(yè)內(nèi)交流的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有些家政公司年后辭工率超過(guò)50%，我們只能給原雇主再找新保姆。”

葛小姐解釋，2009年月工資為1200-1500元，兩年后漲到2800元左右，如今月工資3000元的保姆已較少，多數(shù)在3500元左右。“不少阿姨在多個(gè)家政公司留有揾工信息，有人出高價(jià)挖角，阿姨就有可能辭工去別家。”·李雯潔 林楚珍·